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LP Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi - Gestion et Administration du Personnel

mise à jour le 20/05/2022

 

La licence professionnelle Gestion et Administration du Personnel a pour objectif de former les futurs cadres RH aux outils de pilotage du personnel ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans une logique managériale de création de valeur.

Elle vise donc à apporter :

  • Des savoir-faire techniques (recrutement, licenciement, rémunération, formation, gestion de carrières, etc.).
  • La capacité à mettre en œuvre une stratégie d’entreprise, en utilisant les outils de pilotage du personnel (administration de la paie, notamment à l’aide de l’informatique ; évaluation et détection des compétences ; capitalisation des connaissances, pilotage et mesure de la performance).

La licence professionnelle Gestion et Administration du Personnel est une formation Bac+3 ouverte :

  • Aux étudiants possédant un diplôme Bac+2 (ou plus) intégrant une base de connaissance dans les domaines de la gestion (BTS, DUT, L2, etc.).
  • Aux personnes bénéficiant d’une validation des acquis professionnels (VAP) ou de l’expérience (VAE). En savoir plus...

La licence professionnelle Gestion et Administration du Personnel s'adresse :

  • Aux étudiants en contrat d'alternance (contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation).
  • Aux candidats à la "formation continue" (salariés, demandeurs d'emploi, entrepreneurs).

NB : cette formation n'est pas proposée en formation initiale.

Organisation 2022-2023

Objectif : 40 étudiants en alternance

2 Groupes en formation selon le même calendrier.

 

Rythme de l'alternance

Présence à l'université les jeudis & vendredis + 1 semaine entière chaque mois de septembre 2022 à avril 2023 selon le calendrier ci-dessous :

2 formules d'alternance

Soit :

  • Établissement librement choisi par l'étudiant (privé, public, associatif).
  • Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation.

Soit :

  • Établissement du groupe La Poste.
  • Contrat d'apprentissage.
  • Co-inscription à réaliser auprès du CFA Formaposte Midi Atlantiqueformaposte-midiatlantique.fr

Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation ?

Calendrier d'inscription 2022-2023

La procédure d'inscription sera réalisée via la plateforme dématérialisée CandIUT à laquelle vous accèderez en suivant ce lien : https://candiut.fr/

  • Ouverture du serveur CandIUT : vendredi 08 avril 2022
  • Fermeture du serveur : lundi 09 mai 2022

Lors de la fermeture du serveur, 236 dossiers avaient été créés, dont 133 réputés complets.

La campagne des entretiens en visio-conférence est en cours avec 86 étudiants invités et 74 entretiens déjà programmés.

  • Date de publication des résultats d'admission (listes principale & complémentaire) : mardi 07 juin 2022

Le Contrat d'Alternance (et/ou le Document d'embauche prévisionnelle téléchargeable ci-dessous) devra être signé, au plus tard, le jour de la rentrée (08 septembre 2022).

Document d'embauche prévisionnelle

Contact

Pour toute question sur la formation :

Secrétariat pédagogique : 05 56 00 96 11

lp-gap@iut.u-bordeaux.fr

Recrutement 2021-2022

La procédure d'inscription 2021-2022 est désormais close.

L'accueil des candidatures s'est déroulé du vendredi 09 avril au lundi 10 mai 2021 via l'application CandIUT les résultats d'admission en listes principale et complémentaire ont été publiés le mardi 08 juin 2021

  • 304 dossiers créés.
  • 199 dossiers complets.
  • 98 entretiens en visio-conférence.
  • 39 étudiants inscrits.

Quelques données sur la formation

2017/2018

  • Taux d'emploi : 92.3% (*).
  • Recherche d'emploi : 7.7% (*).

2019-2020

  • Taux de réussite : 100% (36/36).
  • Taux de rupture des contrats en apprentissage : 0%.
  • Taux de satisfaction des étudiants ayant répondu à l'enquête : 93.8% (Très satisfaits & Satisfaits).
  • Taux d'emploi : 36.7% (*).
  • Poursuite d'étude : 56.7% (*).
  • Taux d'insertion : 100% (*).

2020 - 2021

  • Taux de réussite : 97% (38/39).
  • Taux de rupture des contrats en apprentissage : 0%.
  • Taux de satisfaction des étudiants ayant répondu à l'enquête : 100% (Très satisfaits & Satisfaits).

(*) Voir enquêtes ci-dessous.