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LP Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi - Gestion et Administration du Personnel

La licence professionnelle Gestion et Administration du Personnel a pour objectif de former des cadres intermédiaires aux outils de pilotage du personnel, capables de situer la dimension des ressources humaines dans une logique managériale de création de valeur.

Elle vise donc à apporter :

  • Des savoir-faire techniques (recrutement, licenciement, rémunération, formation, gestion de carrières, etc.).
  • La capacité à mettre en œuvre une stratégie d’entreprise, en utilisant les outils de pilotage du personnel (administration de la paie, notamment à l’aide de l’informatique ; évaluation et détection des compétences ; capitalisation des connaissances, pilotage et mesure de la performance).

La licence professionnelle Gestion et Administration du Personnel est une formation Bac+3 ouverte :

  • Aux étudiants possédant un diplôme Bac+2 (ou plus) intégrant une base de connaissance dans les domaines de la gestion (BTS, DUT, L2, etc.).
  • Aux personnes bénéficiant d’une validation des acquis professionnels (VAP) ou de l’expérience (VAE). En savoir plus...

La licence professionnelle Gestion et Administration du Personnel s'adresse :

  • Aux étudiants en contrat d'alternance (contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation).
  • Aux étudiants en formation continue.

Organisation 2021-2022

Etudiants en alternance dans un établissement du groupe La Poste

Etudiants en alternance dans un établissement choisi

  • Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation.
  • Établissement (privé, public, associatif) librement choisi par l'étudiant.

Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation ?

Consignes COVID-19

Les locaux de l'université de Bordeaux sont actuellement fermés au public.

Le port du masque est obligatoire dans les locaux (intérieur & extérieur) de l’université.

Les locaux proposent une signalisation concernant les itinéraires (entrée / sortie) et des distributeurs de gel hydro-alcoolique ont été installés dans différents lieux de passage (couloirs, escaliers, etc.).

Calendrier d'inscription 2021-2022

La procédure d'inscription sera réalisée via la plateforme dématérialisée CandIUT à laquelle vous accèderez en suivant ce lien : https://candiut.fr/

  • Ouverture du serveur CandIUT : vendredi 09 avril 2021
  • Fermeture du serveur : lundi 10 mai 2021
  • Date de publication des résultats d'admission : mardi 08 juin 2021

Le contrat d'alternance étant un élément déterminant de la candidature, le Document d'embauche prévisionnelle (téléchargeable ci-dessous) pourra être présentée dès le dépôt de candidature. 

Le Document d'embauche prévisionnelle (téléchargeable ci-dessous) devra être signé, au plus tard, le mercredi 01 septembre 2021.

Calendriers des enseignements 2021-2022

Les étudiants admis en Licence professionnelle Gestion et administration du personnel sont répartis en 2 promotion autonomes disposant chacune de son calendrier d'enseignements (voir ci-dessous).


Le calendrier de la Promotion A (étudiants en alternance au sein d'un établissement du Groupa La Poste) fonctionne en semaine entière alternée.

Le calendrier de la Promotion B propose un rythme d'enseignement différent (3 jour chez l'employeur et 2 jours à l'université).

Journées d'information 2021-2022

Journée Porte Ouverte "à distance" de l'IUT de Bordeaux

Samedi 27 février 2021 de 9h à 13h - Inscription

Salon des Licences Professionnelles "à distance"

Jeudi 11 mars 2021 de 13h30 à 17h



Contact

Pour toute question sur la formation :

Secrétariat pédagogique : 05 56 00 95 66 - lp-gap@iut.u-bordeaux.fr